治験コーディネーターの求人と募集

ＣＲＣ(clinical research coordinator)‐「治験コーディネータ」

新しい医薬品や健康食品などを販売する為には、厚生労働省への認可が最終的に必要となってきます。

その認可をしてもらうためには、承認前の医薬品や健康食品などを患者や、あるいは健康な人に投与し、その薬の安全性や有効性を確認すること、それが「治験」です。

この治験をスムーズに進行させるために活躍するのがCRC（治験コーディネータ）です。治験コーディネータは治験（臨床試験）に関する事務的な作業から、治験のチーム内調整、被験者の不安を取り除く為の丁寧な説明やインフォームドコンセントなどが、主な仕事になってきます。

治験コーディネータに向いている人とは、患者との接し方に慣れている人が適しているといわれています。たとえば看護師や臨床検査技師、あるいは薬剤師などの経験者にが治験コーディネータに向いているといえるでしょう。

治験コーディネータの募集はしているのか？

治験コーディネータの募集や求人は、決して少なくはないです。

治験コーディネーター (CRC)、治験モニター (CRA)、データマネージメント(DM) など、治験に関わる職種専門の求人情報サイトもあるくらいです。

リクナビで「治験コーディネーター」と検索しても、ある程度の求人情報は出てくると思います。看護師、臨床検査技師、薬剤師など医療分野で活躍した人であれば、治験の実務が未経験であっても歓迎しえくれることが多いようです。

治験コーディネータの募集情報や求人情報を知りたいのであれば、そういった治験を専門に扱っている求人サイトなどを参考にするといいかも知れません。日本では「治験」や「治験コーディネータ」の知名度がまだ高くありません。いや、むしろネガティブなイメージを持つ人もいるようです。

それは治験のボランティアを募集する際に「高収入アルバイト」「治験は高収入」「高額アルバイト」「新薬モニター」という謳い文句で被験者を募集しているところがまだ少なからず存在するからです。それが治験に対する胡散臭さや、マイナスのイメージに繋がっているようです。しかし、治験の業務や治験コーディネータは必要な仕事です。

治験コーディネータの募集は増えるでしょう。

以前、日経新聞に以下のような記事が掲載されていました。

「　昨今、医薬品開発における臨床試験（治験）を取り巻く環境は大きく変化しています。厚生労働省・文部科学省は、平成１５年に「全国治験活性化３ヵ年計画」を策定し、大規模治験ネットワークの構築、ＣＲＣ（治験コーディネーター）の養成、ＳＭＯやＣＲＯの育成を図ることにより治験の実施体制の改善を図ってきました。これに続き、平成１９年３月３０日付「新たな治験活性化５ヵ年計画」においても、治験を円滑に実施するために必要な環境整備を進めることにより、治験の効率化、生産性の向上を一層推進することが計画されています。」

つまり、治験に関する業務を円滑に遂行できるように、治験コーディネータの養成などを計画しているのです。

なぜなら、日本国内における治験の効率化、生産性の向上が欠かせない状況だからです。つまり、治験に関わる業務である治験コーディネーター (CRC)、治験モニター (CRA)、データマネージメント(DM)の需要はさらに増えてくるということです。

治験のスピードを速めてドラッグ・ラグの解消を目指せ。

ドラッグ・ラグという言葉を知っていますか？

海外では使えるのに、日本ではまだ認可されていない薬が存在します。日本で認可されてその薬を使うことが出来れば、その薬を使って助かる患者さんがいるはず。

海外で使えるのに日本で使えないという差が生じてるこの状況を、「ドラッグ･ラグ」といいます。このドラッグ･ラグの解消も、今後の日本が目指すところでしょう。これについても、日経新聞では以下のような記事が掲載されていました。

「、欧米やアジア諸国に比べ、日本では上市までに時間がかかるため、海外では標準的に使用されている有効な薬が日本では使えない、所謂ドラッグ・ラグと呼ばれる現象が問題視されています。この問題を解消するために、厚生労働省は平成１８年１０月に「有効で安全な医薬品を迅速に提供するための検討会」を設置したことに続き、平成１９年８月に「新医薬品産業ビジョン〜イノベーションを担う国際競争力のある産業を目指して〜」を策定するなど、行政による新薬開発の促進・早期上市に向けた施策が相次いで打ち出されています。」

つまり、新薬開発が促進されることにより治験業務が増え、治験コーディネーター (CRC)、治験モニター (CRA)、データマネージメント(DM) の早急な養成が必要となるはずです。

治験コーディネーターの募集に応募するのであれば、今がその時期かもしれません。